Manque de personnel, surcharge de travail et pourtant les soignants doivent attendre jusqu'en 2028 ?
L'article actuel de la NZZ(https://lnkd.in/d62-Ep7J) sur la menace d'une "grève du crayon" montre sans fard à quel point la situation est dramatique.
🔸 Les soignants réclament une semaine de 38 heures.
🔸 Personne ne sait où trouver l'argent pour cela.
🔸 Et même si c'était le cas, il n'y a pas assez de personnel pour augmenter les équipes.
Que faire alors s'il n'y a ni assez de temps ni assez de personnel disponible ?
👉 Nous devons rendre du temps aux soignants.
Chez Leitwert AG, nous constatons tous les jours le potentiel d'une véritable numérisation :
🔸moins de travail de documentation,
🔸moins de saisie manuelle des données vitales,
🔸moins de travail administratif inutile,
🔸plus de sécurité dans le processus,
🔸plus de présence auprès des patientes et des patients.
Si l'on veut réduire le temps de travail et augmenter la qualité sans avoir recours à davantage de personnel, l'utilisation intelligente de la technologie peut s'avérer efficace.
Notre approche : une décharge disponible dès aujourd'hui et non en 2028.
Grâce à notre système automatisé de surveillance des signes vitaux(https://lnkd.in/d4mi_gVc), les soignants gagnent un temps précieux par équipe.
